《网络主播生存现状调查报告》发布 花椒主播月均收入超3万,根据《发布证券研究报告职业规范》第十四条的规定,证券公司、证券投资咨询机构应当建立发布证券研究报告()制度...

《网络主播生存现状调查报告》发布 花椒主播月均收入超3万

1、《网络主播生存现状调查报告》发布 花椒主播月均收入超3万

近日,花椒直播联合58同城、数字100在京发布了《网络主播生存现状调查报告》(以下称《报告》),对18005份网络主播调研数据进行分析总结:主播的平均月收入已能够达到3万以上,90后、95后成为直播主力军。 平均月入达3万 主播成为高薪职业 相关下载花椒直播电脑版 V

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7、8 IOS版立即下载 据《报告》指出,按照月平均工作日22天计,在直播平台月直播次数22次以上的主播,平均月收入可以达3W+,远超普通白领,每月直播不低于15次的主播平均收入也达9975元;主播已经成为高薪职业。 图1:《报告》公布网络主播收入状况 同普通白领收入相比,主播如今的收入优势已很明显。根据《报告》数据指出,45%的主播收入在8001元-15000元这一区间,有20%的主播月收入超过15000元。而据《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,全国收入最高的北京白领的月平均收入仅为9240元。 同应届毕业生相比,主播收入优势更加明显,据官方的统计数据显示,2016应届大学生的平均工资为4187元,仅为主播平均收入的一半。甚至一些主播年薪已能够达到50多万,其收入已经超过了软件工程师,“主播”已经成为最赚钱的职业之一。 在花椒上,根据公开数据显示,在花椒收礼榜单上前100名花椒主播收入超过10万,月收入过万的主播超过1万人。头部主播的收入更是不菲,如花椒主播“小黑哥”,在情人节期间直播3天收入破120万,10月底一名为关妙甜的花椒女主播更是创下了一分钟赚100万的收入记录,其平均月收入超过50万。可以说,在移动直播时代,主播正在成为最炙手可热的职业。 图2:微博易主播收入榜前10名中花椒主播占据8席 此外,根据微博易全平台数据显示,花椒直播平台成为主播收入最高的平台,前十名主播收入榜里花椒主播占据8席,最高周收入达到

33、8万。 90、95后争相做主播 超半数学历为本科以上 高收入也吸引了更多人尤其是年轻人入驻当主播,更是成为不少大学应届毕业生的选择。受成长环境及互联网影响,被贴满自由、爱炫等标签的“95后”大学生在进入职场后更青睐不受约束的工作环境,同时格外追求被“认可”的心理满足感,而做网络主播既能交朋友,还能与人分享自己的才艺和生活,因此颇受90及95后追捧。《报告》显示,网络主播以90后、95后为主,占比达8

7、5%。

根据《发布证券研究报告职业规范》第十四条的规定,证券公司、证券投资咨询机构应当建立发布证券研究报告()制度...

2、根据《发布证券研究报告职业规范》第十四条的规定,证券公司、证券投资咨询机构应当建立发布证券研究报告()制度...

正确答案:C 根据《发布证券研究报告职业规范》第十四条的规定,证券公司、证券投资咨询机构应当建立发布证券研究报告工作底稿制度。必要的信息资料、调研纪要、分析模型等内容,纳入发布证券研究报告相关业务档案予以保存和管理。

“新职业在线学习平台发展报告”发布了哪些新趋势?

3、“新职业在线学习平台发展报告”发布了哪些新趋势?

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2、0版正式上线以来,新职业从业者在线学习热情高涨。数据显示,96%以上的职场人士希望学习新职业。其中,提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因;90%以上的企业组织希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万,数字化管理师从业人员已超过200万,人才缺口近千万。数字化技能受追捧,90后最担心失业用户对于数字化技能的偏好,成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中,60后偏爱农业经理人,00后偏爱电子竞技运营师。“我来自农村,父母也都是农民,全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前,我经常在面试中直接被拒绝。后来,在网上了解到这个新职业,便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩,是一名大学生数字化管理师。在大学生就业“双选会”中,他同时收到三个公司的邀约,成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己手中。”在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列,新职业的火爆为城市发展注入新动能,催生出越来越多的“新就业城市”。在年龄维度上,80后、90后成为新职业主力军,占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,可选择职业超过两种以上,具有自主择业主动权。

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2、0版正式上线以来,新职业从业者在线学习热情高涨。数据显示,96%以上的职场人士希望学习新职业。其中,提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因;90%以上的企业组织希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力。未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万,数字化管理师从业人员已超过200万,人才缺口近千万。数字化技能受追捧,90后最担心失业用户对于数字化技能的偏好,成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中,60后偏爱农业经理人,00后偏爱电子竞技运营师。“我来自农村,父母也都是农民,全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前,我经常在面试中直接被拒绝。后来,在网上了解到这个新职业,便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩,是一名大学生数字化管理师。在大学生就业“双选会”中,他同时收到三个公司的邀约,成为名副其实的“香饽饽”。“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己手中。”在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列,新职业的火爆为城市发展注入新动能,催生出越来越多的“新就业城市”。在年龄维度上,80后、90后成为新职业主力军,占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能,可选择职业超过两种以上,具有自主择业主动权。

对证券公司和证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行自律管理,并制定相应的职业规范和行为准则。A.中国证券业协会B.证券...

5、对证券公司和证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行自律管理,并制定相应的职业规范和行为准则。A.中国证券业协会B.证券...

正确答案:A 2010年10月12日,中国证监会颁布了《发布证券研究报告暂行规定》。中国证监会及其派出机构依法对证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行监督管理。中国证券业协会对证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行自律管理,并依据有关法律、行政法规和规定,制定相应的执业规范和行为准则。

2006年卫生部发布的《建设项目职业病危害放射防护评价报告编制规范》对放射诊疗建设项目职业病危害分为几类A、一B、二C、...

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答案:C 。

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